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集團文化

      (一)核心文化理念:     “責任、創新、溝通、包容”內涵詮釋責  任——勇于擔當  產業報國責任為本。責任就是擔當,是對使命的追求和堅守。對于榆林市萬達建筑勞務有限公司集團,責任就是勇于擔當、產業報國,就是心系客戶、關愛員工、與合作伙伴互利共贏,服務社會。對于榆林市萬達建筑勞務有限公司集團的干部員工,責任就是兢兢業業工作,立足本職、干就負責、做就到位,永葆干事創業激情,不斷追求遠大理想目標。創新——與時俱進 追新求變創新為路。創新是走向成功的必由之路。在市場競爭激烈、技術突飛猛進的今天,不創新,就會滅亡;面對新事物層出不窮,“變”已成為常態的環境,不創新,就沒有出路。對于榆林市萬達建筑勞務有限公司集團,創新就是善用逆向思維、發散思維等方式,與時俱進,時常反思看似正確且習以為常的做法,不拘泥于傳統和經驗,敢于改…

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權屬公司文化

    (一)集團核心文化理念:責任、溝通、包容
  1、構建以“責任”為核心的執行文化
    “責任”是做好各項工作的前提和保證。責任還能夠讓一個人、一個企業、一個集團具有最佳的精神狀態,精力旺盛地投入工作,并將自己的潛能發揮到極致。責任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在集團文化理念中它處于最高的位置。“責任保證一切”,它保證了集團的競爭力,也真正代表了一個員工對企業的責任感和忠誠度。

  2、構建以“溝通”為核心的交流文化
    “溝通”是整個集團文化形成的靈魂和支柱。溝通交流是企業上下達成一致意見的前提和基礎,是解決矛盾化解分歧的良藥。在溝通交流中能夠激發思想火花,啟迪靈感,交流是防止思想僵化的外在推動力。沒有交流猶如死水一潭,交流會激起創新的漣漪。

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社會責任

   兩臺大馬力推土機送往雅安災區 山推設備到達雅安救援現場 山推圣愛小學在泗水揭牌 山推再發第二批設備赴雅安 山重建機救援隊在災區現場 陜汽重卡,情系玉樹 濰柴“三高”試驗隊隊員合影 濰柴支援汶川地震災區發電機組發運儀式

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